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职场“拍马族”:略施技巧助面试乐成
2018-06-11   3982次

    搞砸一个面试的要领有许多,或许因为当日的衣着失败,又或许因为面试攀谈时的言语不妥,但更多时候,许多人都不清楚为何面试会变得失败,因为除了一句“等消息”之外,没有人会给你一个清晰而明确的理由。职场“拍马族”,顾名思义就是用“拍马屁”的技巧来资助事情乐成的人,尽管在大多数情况下“拍马族”都略带贬义色彩,然而在求职面试中有技巧地“拍马”,却能资助你更接近乐成。

    技巧1:不要让面试官打瞌睡

    许多人在面试时,都市向对方提出自己的记挂及疑问。当你觉察对方回应你的心情显得冷淡且不耐烦,你就必须在长话短说的同时,尽量将问题的偏向绕到面试官较为感兴趣的偏向上去。譬如说,如果面试官热衷向你介绍该公司的治理模式,你就应该针对此问题积极提问,并寻求反馈。

    技巧2:给面试官一个美意情

    没有人不愿意听到赞美自己公司的话,面试官也不例外。想要面试官心境开朗,就不要吝啬任何一句赞美的话。无论是“办公地址情况很好”、“公司的行内口碑不错”,照旧“公司业绩一直名列前茅”,赞美的同时不光讲明你在面试前有做“作业”,也体现出你是一个积极的人,这是许多面试官希望从求职者身上看到的品质。

    技巧3:学会向面试官提问

    许多人都将自己作为一局面试中的焦点,尤其在自由发问的环节。其实,你可以实验暂时将焦点从你自己这里转移到面试官那边,这样你便有时机重新理清思路,同时还能让面试官说说话。尤其在你感受对于面试官的提问你就是不能做出正确的回覆时,不妨试试换个战略,问面试官一些他自己的问题,譬如“您最欣赏这间公司的地方是什么?”或“您能为我描述一下这里的事情情况吗?”

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